Vier Tipps zur Verbesserung Ihrer Compliance-Schulungen

Compliance-Schulungen sind ein wesentlicher Bestandteil jedes Sicherheitsprogramms. Nur so können Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter wissen, wie sie die Daten und Systeme Ihres Unternehmens richtig schützen. Allerdings ist die Schulung zur Einhaltung der Vorschriften nicht immer einfach. Die meisten Unternehmen tun sich schwer damit, effektive Schulungsprogramme zu erstellen. Dies gilt insbesondere für... Four Tips for Improving Your Compliance Training weiterlesen

Gute Arbeitgeberschaft: Ihre Waffe gegen den Personalmangel

Angesichts des derzeitigen "War on Talent" ist es nicht verwunderlich, dass es immer mehr Fälle von Personalengpässen an Arbeitsplätzen gibt. Unabhängig davon, ob Sie einen kleinen Betrieb oder ein großes Unternehmen führen, werden Sie früher oder später mit Personalengpässen zu kämpfen haben. Um für diesen Fall gewappnet zu sein und Ihr Unternehmen zu... Good Employership: Your Weapon Against Staff Shortages weiterlesen

Die Rolle der Personalabteilung bei Konflikten zwischen Mitarbeitern

Seit den Anfängen der modernen Wirtschaft ist es die Aufgabe von Managern und Vorgesetzten, Mitarbeiter zu motivieren und zu binden. Dies kann in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt, die Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und ständige Zusammenarbeit erfordert, um wettbewerbsfähig zu bleiben, eine Herausforderung darstellen. Die Personalabteilung spielt eine Schlüsselrolle bei der Schaffung einer Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter dazu ermutigt, zufrieden und produktiv zu bleiben.... The Role of HR in Conflicts Between Employees weiterlesen

Die 4 besten Lernmanagementsysteme aus den Niederlanden

Die Niederlande sind ein hervorragender Standort für das Lernen. Wenn Sie auf der Suche nach einem effektiven Lernmanagementsystem aus den Niederlanden sind, dann ist dieser Artikel genau das Richtige für Sie. Wir stellen Ihnen die 4 besten Lernmanagementsysteme niederländischer Anbieter vor, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können, ob es das Richtige für Ihr Unternehmen ist oder nicht.

Einstieg in das selbstgesteuerte Lernen, Aufbau einer Wissensdatenbank.

Es ist ein ständiger Kampf, Ihren Kollegen hervorragende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wenn man in der Arbeit versinkt und immer wieder die gleichen Fragen hört, kann das unglaublich frustrierend sein. Sie denken vielleicht: "Wie kann ich unsere Lern- und Entwicklungsmaßnahmen skalieren? Wie kann ich mehr Kollegen in kürzerer Zeit helfen?" Hier kommt die Selbstbedienung ins Spiel... Enter self-serve learning, create a knowledge base. weiterlesen

Künstliche Intelligenz beim Lernen: Ein Leitfaden für Anfänger

In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über künstliche Intelligenz beim Lernen wissen müssen: Was sie ist, wie sie funktioniert und wie sie alles verändern wird!

Die besten Lernmanagementsysteme, die Sie kostenlos testen können

Wenn Sie es mit Ihrer Schulungs- und Ausbildungsstrategie ernst meinen, sollten Sie in ein LMS investieren, das speziell auf die Bedürfnisse Ihrer L&D-Ziele zugeschnitten ist. Hier sind einige großartige LMS, die Sie kostenlos testen können, ohne dass Sie eine Demo von einem Vertriebsmitarbeiter anfordern müssen

Einfaches Erstellen von Micro Learning

In diesem Artikel zeige ich Ihnen einige Tricks, wie Sie schnell Mikro-Lerninhalte erstellen können, ohne ein großes Budget, technisches Know-how oder die Erstellung neuer Inhalte zu benötigen.

Der Hauptgrund, warum Ihr LMS Sie im Stich lässt.

Lernmanagementsysteme (LMS) können, wenn sie richtig eingesetzt werden, ein großer Segen sein. Sie können es Ihnen ermöglichen, Ihr gesamtes Schulungsmaterial zu zentralisieren und Lehrpläne und Bildungsoptionen für Ihre Mitarbeiter zu entwerfen, die jederzeit und überall genutzt werden können. Lernmanagementsysteme haben in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen, vor allem aber in... The main reason your LMS is failing you. weiterlesen