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Kennen Sie den Hauptgrund, warum Unternehmen von ihrem aktuellen Lernmanagementsystem enttäuscht sind? Fehlende Funktionen.
Edloomio bietet alles, was Sie von einer Lernplattform der nächsten Generation erwarten, und noch viel mehr. Und das Beste daran: Es erschlägt Sie nicht. Wir haben ein Tool-System geschaffen. Sie aktivieren einfach das benötigte Tool, wenn Sie es brauchen. Auf diese Weise ist edloomio äußerst flexibel und wächst mit Ihren L&D-Bedürfnissen und Herausforderungen.
Erstellen Sie eine Bibliothek, in der Personen nach Kursen suchen und darauf zugreifen können. Teilen Sie Ihre Bibliothek einfach auf anderen Plattformen (wie Ihrem Intranet) und ermöglichen Sie das Lernen dort, wo sich Ihre Lernenden befinden.
Stellen Sie Lernmaterialien außerhalb von Kursen zur Verfügung. In Ihrem eigenen Firmen-Wiki können die Leute suchen und stöbern, um Antworten zu finden und zu lernen.
Lernreisen geben den Menschen einen klaren Überblick darüber, welche Kurse sie absolvieren müssen, um die Learning Journey abzuschließen. Wird häufig für das Onboarding neuer Mitarbeiter verwendet.
Mit dem Gamification-Tool können Sie den Kursen Punkte und eine Rangliste hinzufügen, um den Wettbewerb zwischen den Usern anzuregen.
Das Entdeckungs-Tool ermöglicht personalisierte KI-gestützte YouTube-Videoempfehlungen basierend auf Ihrem Lerninhalt.
Stimulieren Sie soziales Lernen in Ihrer Organisation und ermöglichen Sie es den Leuten, ihre eigenen Lerninhalte mit anderen zu teilen. Andere können die veröffentlichten Lerninhalte liken und kommentieren.
Aktivieren Sie das Skills Management in Ihrer Organisation. Menschen erhöhen ihr Qualifikations-Level, indem sie Kurse, Lernreisen, Ziele und mehr erfolgreich absolvieren.
Ziele sind eine großartige Möglichkeit, eine Person zum Wachsen zu animieren. Weisen Sie Einzelpersonen Ziele zu und überprüfen Sie sie nach Abschluss.
Der Leistungsbeurteilungsprozess von Mitarbeitern ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um die Mitarbeiterproduktivität zu steigern und ihre Ergebnisse zu verbessern. Edloomio bietet eine einfache Möglichkeit, jährliche Auswertungen zu verwalten.
Erstellen Sie eine Stellenanzeige in edloomio. Bewirbt sich eine Person auf die Stelle, wird sie automatisch für einen Kurs angemeldet, in dem Sie sie mit Quizfragen, Aufgaben oder sogar Minispielen herausfordern können.
Newsletter sind ein starkes Tool, um Ihr Publikum zu erreichen. Ziehen Sie sie mit Neuigkeiten oder interessanten Informationen über Ihre L&D-Programme an und laden Sie sie ein, Ihre edloomio L&D-Plattform zu besuchen und mit dem Lernen zu beginnen.
Landingpages ermöglichen es Ihnen, die Kraft des Storytelling zu nutzen. Es wird Ihnen helfen, Besucher in Lernende umzuwandeln. Eine großartige Möglichkeit, Ihre L&D-Programme zu bewerben.
Erstellen Sie Umfragen in edloomio. Sammeln und analysieren Sie Daten, um Lernerfahrungen interaktiver und ansprechender zu gestalten.
Aktives Eins-zu-Eins- oder formloses Gruppen-Messaging in Ihrer edloomio Plattform.
Aktivieren Sie ein Support-Formular und beantworten Sie die Fragen Ihrer Mitarbeiter.
Registrierungsseiten bieten eine großartige Möglichkeit, um Mitarbeiter, Kunden oder Partner ein Konto auf Ihrer edloomio-Plattform erstellen zu lassen.
Verwalten Sie Ihre L&D-Projekte ganz einfach. Teilen Sie Projekte und Aufgaben mit L&D-Kollegen und bewältigen Sie so die Arbeit.
Lassen Sie all Ihre Fragen von KI beantworten. Wir haben das leistungsstarke ChatGTP von OpenAI integriert.
Automatisieren Sie Ausbildung Zertifizierung Onboarding Skills management Ihrer Mitarbeiter