Allzu oft lässt der hektische Arbeitsalltag wenig Raum für das Lernen. Die Förderung einer Lernkultur ist jedoch sowohl für den Einzelnen als auch für das Unternehmen von Vorteil. Es hat sich gezeigt, dass Mitarbeiter, die sich an Lernaktivitäten beteiligen, 47% weniger gestresst sind und sich 39% produktiver fühlen.
Wie können wir also die Kluft überbrücken?
Der Trick besteht darin, die Grenze zwischen Arbeit und Lernen zu beseitigen, indem man eine reibungslose Lernerfahrung einführt.
Sanftes Segeln zum kontinuierlichen Lernen
Es ist allgemein bekannt, dass Multitasking die Produktivität beeinträchtigen kann. Der Wechsel zwischen verschiedenen Aufgaben hinterlässt einen Rest von Ablenkung. Dies bedeutet, dass es kontraproduktiv sein könnte, wenn Mitarbeiter inmitten eines hektischen Arbeitstages dazu aufgefordert werden, auf eine Lernplattform zu wechseln.
Idealerweise sollte das Lernen die Arbeit ergänzen und nicht mit ihr konkurrieren. Der Schlüssel liegt darin, sie nahtlos zu integrieren.
So kann das integrierte Lernen aussehen:
- Geführtes Onboarding: Anwendungen bieten bei der ersten Benutzung oft eine "Tour" an, bei der wichtige Funktionen hervorgehoben werden. Dieses Konzept könnte auf eine Arbeitsumgebung übertragen werden. Neue Mitarbeiter könnten durch die wichtigsten Plattformen und Tools geführt werden, so dass die erfahrenen Mitarbeiter, die damit vielleicht schon vertraut sind, verschont bleiben.
- Lernen auf Abruf: Die Integration integrierter Lerntools in die Software, die die Mitarbeiter täglich nutzen, könnte eine sofortige Fehlerbehebung und ein sofortiges Lernen ermöglichen, ohne den Kontext wechseln zu müssen.
- Ganzheitliche Integration: Durch die Verschmelzung der gesamten Lernplattform mit Arbeitstools wie Microsoft Teams können die Mitarbeiter mühelos Lernmaterialien suchen, abrufen und gemeinsam nutzen. Dies ist nicht auf plattformspezifisches Lernen beschränkt, sondern umfasst alle Lerninhalte.
Einführung von edloomio für Microsoft Teams
Edloomio verschmilzt jetzt mit Microsoft Teams und bettet eine reichhaltige Lernumgebung direkt in Ihren vertrauten Arbeitsbereich ein.
Mit edloomio für Microsoft Teams können Lernende direkt über Teams auf alle Schulungsmaterialien zugreifen, die mit einem personalisierten Schulungs-Dashboard, Funktionen für soziale Interaktion und umfangreichen Freigabeoptionen über Chats und Kanäle ausgestattet sind. Diese Einrichtung minimiert Ablenkungen und steigert die Produktivität, so dass das Lernen während des Arbeitstages ganz natürlich ablaufen kann.
Genauso wie man in den sozialen Medien surfen kann, während man in der Schlange wartet, ist es an der Zeit, das Lernen mühelos in die Arbeitszeit einzubauen.
Durch diese Integration wird nicht nur das Lernerlebnis verbessert, sondern auch die Reichweite auf ein breiteres Publikum ausgedehnt, dessen Schulungsbedarf mühelos erfüllt wird.