In der modernen Geschäftswelt ist das reibungslose Zusammenspiel zwischen Human Resources (HR) und Learning & Development (L&D) entscheidend für den Erfolg. Diese Interaktion wird durch das richtige technische Setup erheblich verbessert. Eine solche Einrichtung ist die Integration zwischen Learning Management System (LMS) von edloomio und Sage HR.
Edloomio LMS im Überblick
Edloomio bietet ein flexibles und anpassbares LMS und ist damit die erste Wahl für Unternehmen jeder Größe. Die Funktionen reichen von einem KI-gesteuerten Kursersteller bis hin zu einem optimierten Onboarding- und Zertifizierungsmanagement und decken ein breites Spektrum an L&D-Anforderungen ab. Die Plattform ist so konzipiert, dass sie sich nahtlos in andere Systeme integrieren lässt, was sie zu einem robusten Tool für eine Vielzahl von Unternehmensanforderungen macht1.
Sage HR Überblick
Sage HR ist eine Cloud-basierte Personalverwaltungslösung, die die Verfolgung, Verwaltung und Einbindung von Mitarbeitern aus der Ferne genauso einfach unterstützt wie die Interaktion im Büro. Es handelt sich um eine Plattform, die das Personalmanagement integriert und Tools zur Automatisierung sich wiederholender Aufgaben bietet, um HR-Prozesse effizient und problemlos zu gestalten.
Die Integration
Bei der Verbindung von edloomio LMS und Sage HR geht es darum, Stärken zu kombinieren. Es geht darum, die robusten L&D-Funktionalitäten von edloomio mit den effizienten HR-Management-Funktionen von Sage HR zusammenzubringen. Diese Integration ermöglicht einen optimierten Daten- und Prozessfluss zwischen HR und L&D und bietet eine einheitliche Plattform, auf der alle mitarbeiterbezogenen Daten und Lernressourcen zusammengeführt werden.
Vorteile der Integration
- Vereinheitlichtes Datenmanagement: Mit der Integration von edloomio und Sage HR wird das Datenmanagement zum Kinderspiel. Alle mitarbeiterbezogenen Daten sowie die Lernressourcen sind unter einem Dach untergebracht, was die Verfolgung und Verwaltung von HR- und L&D-Initiativen erleichtert.
- Automatisierte Arbeitsabläufe: Die Automatisierung von Arbeitsabläufen ist ein weiterer Vorteil. Sich wiederholende Aufgaben werden automatisiert, was Zeit spart und sicherstellt, dass nichts übersehen wird.
- Verbesserte Berichterstattung und Analyse: Die Integration ermöglicht eine bessere Berichterstattung und Analyse und bietet Einblicke, die helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Verbessertes Mitarbeiterengagement: Mit einer nahtlosen Interaktion zwischen HR und L&D wird sich das Engagement der Mitarbeiter zwangsläufig verbessern. Der einfache Zugang zu Lernressourcen und ein klares Verständnis der HR-Prozesse sorgen für ein förderliches Lernumfeld.
Schlussfolgerung
Die Integration von edloomio LMS und Sage HR ist ein großer Schritt auf dem Weg zur Schaffung einer Umgebung, in der HR und L&D nebeneinander existieren und sich gegenseitig ergänzen. Diese Integration vereinfacht nicht nur die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Lernressourcen, sondern schafft auch einen Raum, in dem kontinuierliches Lernen und Wachstum gefördert werden. Für die Kunden von Sage HR ist die Zusammenarbeit mit edloomio LMS ein Schritt in die richtige Richtung, um einen rationalisierten, effizienten und ansprechenden Arbeitsbereich zu schaffen.