Blog

Waarom is edloomio het beste LMS voor uw bedrijf? Dit zijn de 4 belangrijkste redenen:
|

Waarom is edloomio het beste LMS voor uw bedrijf? Dit zijn de 4 belangrijkste redenen:

Naarmate bedrijven groeien en het aantal werknemers toeneemt, wordt het belangrijkste dilemma van de afdeling Learning and Development en ook voor HR-managers: "Hoe kan ik het team helpen zich sneller te ontwikkelen?" evenals "Wat is het beste LMS voor onze organisatie". Dit is wanneer edloomio, een slim en mensgericht leerbeheersysteem, een taak kan vereenvoudigen ...

Gemiddeld salaris HR-manager in verschillende landen
|

Gemiddeld salaris HR-manager in verschillende landen

In dit leuke weetje kijken we naar het gemiddelde salaris van een HR-manager in verschillende landen. Voordat je naar je baas rent voor een loonsverhoging, noteer dat dit een HR-manager met een gemiddeld salaris is. Er zijn variabelen zoals locatie (in een hoofdstad of in een klein bedrijf op het platteland), werkervaring,...

Waarom zouden startups LMS moeten gebruiken? Dit zijn de 6 beste redenen.
|

Waarom zouden startups LMS moeten gebruiken? Dit zijn de 6 beste redenen.

Moeten startups LMS gebruiken? Laten we, voordat we antwoorden, definiëren wat opstarten is en wat LMS is. Startups zijn over het algemeen bekend als "jonge bedrijven" waar een groep werknemers samenwerkt om een product te creëren dat klanten zullen kopen. LMS, aan de andere kant, was vroeger algemeen gebruikelijk bij grote bedrijven die hen hielpen met hun certificering, ...

6 redenen waarom training van medewerkers snelgroeiende startups kan redden van het mislukken.
|

6 redenen waarom training van medewerkers snelgroeiende startups kan redden van het mislukken.

Wauw, gefeliciteerd! Nu ben je een van de snelgroeiende startups. Je hebt elke mogelijke stap gezet om te groeien en elke mogelijke strategie om niet te falen. Je hebt een oplossing voor een probleem gecreëerd en je niche gevonden. Evenzo was je tijdens de reis voorzichtig met je uitgaven en huurde je alleen het bekwame personeel in...

Webinar: ontdek de nieuwe edloomio

Webinar: ontdek de nieuwe edloomio

Op 15 september lanceren we de nieuwe edloomio. We hebben ons platform opnieuw opgebouwd, niet alleen om het gemakkelijker, beter en sneller te maken, maar ook om onze visie beter te ondersteunen: we zijn van mening dat een leerplatform onmiddellijk beschikbaar moet zijn en je de functies moet bieden die je nodig hebt, wanneer je ze nodig hebt. In dit webinar gaan we…

8 tips om uw medewerkers te inspireren om beter te presteren
|

8 tips om uw medewerkers te inspireren om beter te presteren

Als werkgever of manager kunt u verstrikt raken in een strategisch onderdeel van uw bedrijf/bedrijf dat u soms moeilijk kunt balanceren tussen uw werk gedaan krijgen en het bevorderen van goed leiderschap. Uw medewerkers inspireren en leiden is een ander soort kunst en als het goed wordt gedaan, zal het...

5 stappen om effectieve online training voor uw team te creëren.
|

5 stappen om effectieve online training voor uw team te creëren.

Elke wijze manager is bekend met het feit dat voortdurend leren een element is dat een succesvol bedrijf maakt of breekt. En om deze theorie te bewijzen, kwamen we IBM tegen dat een onderzoek uitvoerde waaruit bleek dat elke $1 die in online training wordt geïnvesteerd, ongeveer $30 aan productiviteit genereert. Bovendien verbetert effectieve online training medewerkers…

Edloomio 3.6.1 is HIER! Verbeterd LMS voor uw gebruik!

Edloomio 3.6.1 is HIER! Verbeterd LMS voor uw gebruik!

Echte leraren zijn degenen die zichzelf gebruiken als bruggen waarover ze hun leerlingen uitnodigen om over te steken; daarna, nadat ze hun oversteek hadden vergemakkelijkt, stortte ze vreugdevol in elkaar en moedigde ze hen aan om hun eigen oversteek te creëren. – Nikos Kazantzakis Omdat edloomio een brug is die zijn leerlingen uitnodigt om over te steken, zorgt het er altijd voor dat de ervaring van de leerlingen wordt verbeterd. edloomio 3.6.1…

5 tips voor geestelijke gezondheid als telewerker.

5 tips voor geestelijke gezondheid als telewerker.

Door de opkomst van COVID-19 moesten medewerkers overstappen naar een veilige werkomgeving, zoals ‘Work From Home’. Aangezien bedrijven enorme voordelen zien in termen van effectiviteit van werknemers, lagere bedrijfskosten, minder woon-werkverkeer van werknemers en het werven van talent over de hele wereld, beschouwen meer bedrijven werken op afstand als een permanente oplossing. Terwijl…